Založba Krtina vas v sodelovanju s Cankarjevim domom vljudno vabi na Forum Založbe Krtina: Univerzalni temeljni dohodek: realna možnost?

Forum bo v sredo, 11. maja 2005, ob 19. uri v dvorani M3, 4 Cankarjevega doma v Ljubljani.


Na Forumu bodo o tem, ali je UTD pravicen/upravicljiv in ali je izvedljiv, spregovorili nekateri slovcnski avtorji prispevkov v zborniku Brezplacno kosilo za vse? Predlog univerzalnega temeljnega dohodka (P. Van Parijs et al., Zalozba Krtina, 2004). Sodelovali bodo:

dr. Sreco Dragos, predavatelj na Fakulteti za socialno delo Univerze v Ljubljani;

dr. Igor Pribac, predavatelj na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani;

mag. Bojan Radej, svobodni razvojni ekonomist;

dr. Tanja Rener, predavateljica na Fakulteti za druzbene vede Univerze v Ljubljani in

dr. Janez Sustersic, direktor Urada za makroekonomske analize in razvoj (UMAR) ter predavatelj na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani.


http://www.ekorega.net/news.php?a=single&id=329

"Bistvo univerzalnega temeljnega dohodka je, da je za vse državljane enak, ne glede na vsa merila in da je temeljen, kar pomeni, da je omejen na ali blizu eksistenčnega minimuma," je ugotavljal Srečo Dragoš z ljubljanske fakultete za socialno delo in dodal, da ima lahko ugodne učinke na ekonomsko sfero, čeprav to ni njegov osnovni namen. "Dejstvo je, da gospodarska rast ne more odpraviti revščine in brezposelnosti, ker tehnološki napredek odpravlja delovna mesta," je poudaril Dragoš ter dodal, da je pravzaprav univerzalni temeljni dohodek najboljši mehanizem za preprečevanje socialnih tveganj.

veča na:

http://www.delo.si/index.php?sv_path=41,35,62278




uživajte!

t wrote on 15.05.2005 at 21:56:27:



a) kaj je to eksistenčni minimum  ??? (ali tudi to, da si brez mobitela in kavbojk z nizkim pasom?)

b) kakšni so pozitivni učinki na ekonomsko sfero?

c) tehnološki napredek ukinja nekatera delovna mesta in ob enem kreira nova (včasih pa delovna mesta le izvaža na Kitajsko)

d) pri vseh teh vprašanjih o delitvi družbenega bogastva se večno sprašujem, ali vi kot posamezniki tudi najprej začnete razmišljat kako boste zapravili svoj denar in šele na to, kako ga boste zaslužili?

e) nobeden od predavateljev namreč nikoli ni delal nič takega, kar bi v ekonomskem smislu ustvarjalo novo vrednost - za obravnavanje (ne)smotrnosti udt, pa je to nujno potrebno

V trditvi, da tehnološki napredek odpravlja delovna mesta, je mogoče začutiti kanček demagogije.
Kot je bilo že omenjeno, se z napredkom res tudi ukinjajo, običajno  nerentabilna (in človeka nevredna, garaška, robotsko monotona dela), hkrati se pa odpira  cel spekter novih, bolj kreativnih, a tudi zahtevnejših  delovnih mest.

Problem torej ni toliko v ukinjanju (pomanjkanju novih) delovnih mest, kot v (ne)zmožnosti hitrejše prilagoditve na pestrejšo izbiro, ki jo ponujajo novi pogoji. Ker smo ljudje prilično inertna, da ne rečem lena  bitja, smo iz same lenobe sposobni, paradoksalno,  tudi crknit od samega garanja, samo da se nam ni treba lotiti česa novega.

Odgovor na vprašanje, kdo v ekonomskem smislu ustvarja "novo vrednost" pa po moje tudi ni tako (po realsocialistično gledano) enostaven, saj v procesu ustvarjanja ne sodeluje samo tisti zadnji člen v verigi (tisti, ki na izdelku še nekaj privije in ga nato vrže dol s tekočega traku) ampak je potrebno upoštevati prav vse člene verige, ki so bili nujno potrebni, da je do te končne faze pri ustvarjanju nove vrednosti sploh bilo mogoče priti.
Za to pa je nujno potrebno tudi izobraževanje kadrov in v tem smislu so tudi predavatelji nujno potrebni členi te verige (pravzaprav mreže), ki nove vrednosti ustvarja.

Sicer pa pri vrednotenju "nove vrednosti" ne smatram kot najpomembnejšega samega materialnega izdelka, pač pa veliko bolj odnose in novo dinamiko, ki ga izdelava tega izdelka v družbi sproži.
Nova vrednost torej ni toliko sam izdelek, ampak proces, ki se odvija okoli njega.

V zvezi z UDT bi pripomnil tudi to, da je poleg nekakšnega eksistenčnega minimuma potrebno upoštevati, da človek potrebuje še vse kaj drugega, kot le tisto, kar lahko izmerijo ekonomski kazalci. Naprimer, da se počuti potrebnega in zaželjenega, ali pa potrebo po preseganju, tudi po biti "boljši" od drugih, ali biti "najboljši" ...  kar zadevo dodatno zaplete.

t wrote on 15.05.2005 at 21:56:27:


... da to kar ustvarijo »grdi kapitalisti«  poberejo »dobri, humani in napredni« socialisti.

stane wrote on 16.05.2005 at 13:23:51:


Tista ima lepši naslov ("BREZPLAČNO kosilo za vse?")  kot tvoja DD.

Bamby wrote on 16.05.2005 at 15:12:44:

Saj v tem je štos, brezplačno ni nič, z dividendo na DD si pa kupiš kosilo po želji.
Enkrat si hlapec, drugič pa gospod