Quote:Pa meniš, da jo bo dosegla? Tisto pravo demokracijo? In po katerem modelu naj bi ta demokracija izgledala?
In seveda se mi ne moremo primerjati s severnjaki, ker smo narod z drugačno nataliteto. Nam še vedno preveč ??? diši Balkan. Kolikor vem, pa so severnjaki precej samodiscipliniran narod, medtem ko mi to nismo. Pa če bi po severnjakih domokracijo pobrali, bi bili še večji davki, seveda za tiste z večjimi dohodki, tega pa naša elita ne bo nikoli dopustila.
Če gledaš ta Mirotov izrek, se poskusi postavit v vlogo zaposlenega v eni fabriki, ki ne ve če bo jutri še delal in če bo dobil tisto mizerno plačo. Taki potem vidijo v naši toliko opevani demokraciji en velik šmorn. In pol recimo slišiš izjave ala "V šolo bi hodil", če nekdo jamra, da ima premalo plačo. Ne pomisli pa ne, da kdo bi pa delal, če bi bili vsi dr,mag, dipl ....itd...zato je potrebno najprej delavcu plačo poštimat, pol pa se lahko gremo demokracijo.
če bo kdaj dosegla pravo demokracijo .... bo in to v tistem trenutku, ko bodo naši volilci nehali glasovati po principu rdeče-beli (oziroma po principu, če je bil moj ata partizan/belogardist bom volil za...) .. do takrat pa bo v naši državci pad položaj
Na splošno imam vtis, da mešaš dve različni zadevi. socialno državo in demokracijo.
Demokracija je zgolj način postavljanja voditeljev družbe-države. Socialna država pa je način prerazporejanja denarja v taisti družbi.
Obstaja pa povezava med tema dvema pojmoma. Država skozi davke pobere precejšnje količine denarja in glede na "kakovost demokracije" je odvisno kako efektivno in pravično se bo denar pobran z davki razporedil in porabil.
mislim da misliš na mentaliteto in ne na nataliteto severnjakov

... mentaliteta ni nekaj, kar bi bilo zabetonirano, recimo že izraz "generacijski prepad" ... pomeni, nekakšno spremembo mentalitete

ko si postavil primer delavcev v tovarni ... pred približno 1 letom smo v tedanji firmi imeli razpis za poslovno sekretarko. Zahtevani pogoj je bil samo učljivost in srednja šola. (Plača dokaj solidna, dopusta načeloma ni problema koristit, zaradi bolniške noben ne komplicira - razen če se res zlorablja za vsak nahod, delavne ure od 7-15, kakšen dan pa se lahko zaradi urgentne zadeve lahko tudi zavleče ... tak dan se je zgodil približno 1x na mesec, za enkrat tudi nobena delavka ni imela problema z odhodom na porodniško)
... torej glede na službe danes razpisni pogoji dokaj normalni (pri vsej jebariji, ki se jo gredo današnji delodajalci)
prijav je bilo 750, ko pa so se začeli intervjuji, je na moje veliko presenečenje 95% žensk odklonilo, da bi šle na stroške delodajalca v računovodski tečaj, ali kakšno drugo izobraževanje, za znaje, ki ga delodajalec specifično potrebuje.
... skratka duševna lenoba ...
... se strinjma ... delavcu je treba poštimat plačo ... vendar pa demokracija ni kriva za slabe delavske razmere ... krivo je pomanjkanje demokracije
in to velja v vseh problematičnih slovenskih podjetjih, kakor tudi v takšnih primerih kot sta bila ameriški Enron, WorldCom, italianski Parmelat ... do teh kriz je prišlo izključno in samo zato, ker je bil nekdo (običajno manager podjetja) bolj enak pred roko pravice kakor ubogi delavci in opeharjeni vlagatelji (delničarji) ... vendar pa ta neenakost ni demokracija