Tvoj osnovni predlog je kar dober. Meni se ne zdi preveč radikalen, ampak sprejemljiv za večino. Seveda se bodo razna cehovska združenja bunila, vendar je vedno tako. Ljudje hitro sprevidijo kaj je pošteno in pravično.

Civilizacija se vedno meri s tem, kako poskrbi za vse kategorije ljudi, od rojstva do smrti. Torej, če želimo delovati evolutivno se moramo približevati enakosti. Večanje razlik, glede na mentalne, fizične ter druge človeške sposobnosti je devolutivno in vodi v propadanje civilizacije.

Lp,Igor

Jaz bi predlagal tudi trenutno solidarnost med zaposlenimi in ne samo medgeneracijske. Čeprav bi bila sedaj razmerje za vplačila v pokojninsko blagajno 1:5 ali 6, bi bila pokojnina v razmerju max. 1:3. To bi bil pač nek korektor plačilne lestvice, ki nikakor ni pravičen. Neko delo je trenutno lahko 5x ali 10x več plačano, vendar se na starost to malce uravna.

Lp,Igor

Zakaj bi morali? Pri nas bi bilo mogoče samo.....itd. Vedno neko posnemanje in sprejemanje ter vnašanje tujih vzorcev.

Zakaj bi pa morali vedno nekaj samo kopirati in capljati zadaj? Ni se potrebno vedno prilagajat nekemu strahu in se samo bati. Skandinavci nimajo tako, kot ti trdiš, da mora biti. Prav tako ne Švicarji, Belgijci itd. Vedno bi delal neke izjeme in lastno bojazen ter skepso prenašal na celotno družbo. Potem se pa kliče k boju in neki znajdljivosti. To so dejanja strahopetnosti in delovanja z zamudo.

In potem ko bodo drugje spremenili sistem, bomo zopet kopirali z nekajletno zamudo.

Pravzaprav je res težko, kaj spremeniti, ko imamo na oblasti visokošolane profesorje takoimenovane levice, ki so navadni strahopetci in zato špekulantje. Pravzaprav so tudi zato profesorji.

Lp,igor

Ko ti postane vzor večina, si že povsem zgrešil pravo pot. V imenu večine se delajo največje napake in so narejene največje zablode.

Ne vem, kaj je narobe s Švicarskim midelom ali Norveškim. Vzame se model in se ga ne naredi za vzor, saj ne moreš prenesti vso družbo v vzorec, ki ga ima nekdo drug, drugje.

Argument je tako kot dejstvo zgolj informacija. In tako se naj bi tudi jemal. Da, se nekaj mora in bi bilo mogoče samo tako, pa ne zdrži nobene resničnosti, ki je dobrota.

Lp,Igor

Kadar gre zakonodajo, je njena posledica vedno neka nuja, ki naj bi se ji  vsaj večina morala podrejat. Nujnosti  posledice pa seveda ne gre enačit z nujnostjo vzroka, saj praviloma v praksi najbolje (najmanj prisljeno) delujejo zakoni, ki nastanejo kot neka pogodbena/dogovorna oblika samoumevnosti. Torej da ne samo  tisti, ki jih zakon ščiti in jim zadotavlja v skladu z njihovem pojmovanjem dobrote/resničnosti nekle pravice, ampak tudi tisti, ki jih zakon  omejuje/prikrajšuje, spoznajo to nujnost kot samo po sebi umevno in ne zgolj kot neke obliko zunanje prisile, ki se ne sklada z njihovim pojmovanjem dobrote/resničnosti in ga zato jemljejo za do njih krivičnega in ki naj bi zato ne bi imeli morlanih zadržkov ne samo, da skušajo preprečiti njegovo uveljavitev ampak jim daje  tudi moralni alibi pri njegovem izogibanju/izigravanju.

Informacija lahko dobi težo argumenta šele, ko je uporabljena  znotraj nekega  vrednostnega sistema v družbi. Ista informacija  se tako lahko v različnih družbenih vrednostnih kontekstih uporabi povsem drugače ali celo nasprotno.

Quote:


Zanimiv in dober članek. Ravno zadnjič sem poslušala nekaj študentov, večinoma tik pred diplomo, ki so, presenetljivo, kritizirali nasprotovanje pokojninski reformi in zagovarjali ukinjanje domnevnih vsesplošnih socialnih ugodnosti. Se mi zdi, da mladi ne znajo več sproščeno živeti, uživati v življenju, da se ukvarjajo le še s krutostjo zagotavljanja osnovne eksistence. Še bolj pa se mi dozdeva, da izginja občutek medgeneracijske povezanosti in solidarnosti. Da se podpihuje sovražnost in tekmovalnost med različnimi generacijami in/ali družbenimi skupinami. Saj to počnejo politiki tudi z obravnavo aktualne pokojninske reforme - z grožnjami - če ne boste podprli te reforme, vas bomo prikrajšali na vseh področjih. In tako mladi začenjajo verjeti, da so starejši ljudje paraziti, zaradi katerih se sesuva sistem. Kot da ni nihče sposoben iskati pozitivnejših rešitev.

Me zanima, kolikšen odstotek ljudi razume, da so vse te reforme kratkega veka in da dolgoročno ustvarjajo še hujše probleme. Glede na razpoloženje ljudi sem mislila, da večina to razume, po zadnji izkušnji pa nisem več prepričana, da se ne bodo širše množice pustile zavesti populistom.

Članek zelo dobro opozarja na nujnost sodelovanja različnih generacij in na hudo patologijo, ko množice sposobnih, mladih ljudi ostajajo brez dela in življenjske perspektive. Se strinjam, da takšna družba nedvomno je bolna. Aktualna pokojninska reforma samo prispeva k vzdrževanju takšnega stanja.

Quote:

žal živimo v strankokraciji ... in pravila igre so taka kot so ... če jih kršiš si diskvalificiran!
delodajalcev ni treba premagat
z njimi je treba sodelovat
ne pozab da agape je delodajalec
premagat pa je treba trenutne zakonodajalce - to pa - na bojnem polju strankokracije - to je use kar je ... iz dneva v dan se bolj mudi ... da se javite za prve bojne vrste ...


Quote:

sori izrazu - ampak men so to prazne marnje
ko prideš k delodajalcu z njim podpišeš pogodbo - kakršno si pač izboriš ... če nimaš ničesar s čimer bi si dobro pogodbo izposloval ... si nared sp ... al pa pejd med socialce in pust sposobnim naj delajo in zaslužjo še zate ...
nekoč je nekdo reku:
nesposobni so sposobni onesposobiti sposobne

Quote:

ta k ga furamo mi (korošec 2010) je tolk simpl da bi težko bil še blj simpl ... detajli so mogoče ma lblj komplicirani - kako delit - ampak jih lahko nardi računalnik - ne rabi človk to peš delat ...


Quote:



par poudarkov sm si snel iz vajinga dvogovora ...


Država naj garantira za človeku spodobno življenje - UTD


Bistvo UTD je po mojem v tem, da se vsa davčna in s tem socialna zakonadoja prilagodi temu, da se vakomur zagotovi dohodek 1/3 povprečne plače brezpogojno in na tak način nadomesti socialne transferje


reformi delavske in pokojninske zakonodaje naj izhajata iz ideje UTD, temu modelu pa  sledijo še spremebe davčne, socialne in štipendijske politike.


Se bodo pač plače sčasoma prilagodile pragu revščine in ne, da se prilagajajo nedonosnemu delu, zaradi dela samega. Osnova je zgrešena zakonodaja, ker vse pravice izhajajo iz delovnega razmerja. Zato se še vedno podpira delo, ki je plačano mizerno.

Tekmovalnost je ok , kadar gre za zabavo ali igro ki se tako tudi jemlje, pri takih zadevah o katerih se govori tukaj pa tekmovalnost zbuja notranji konflikt v cloveku ta pa potem deluje v nenehnem boju ki zamegli zdrav razum .