Z dela naravnost v grob?  Za ZSSS spremembe pri upokojevanju izrazito neprijazne   Ljubljana | 1.6.2007 | STA / Š.Z.

Vlada hoče, da bi se ljudje odločali za kasnejšo upokojitev. Za ''delavce do smrti'' je predvidena tudi denarna nagrada.
     Tiskaj
Poslji
Komentiraj
Državni sekretar v ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve Marko Štrovs je na predstavitvi načrtovanih sprememb zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki jih bo v ponedeljek obravnaval Ekonomsko socialni svet, dejal, da naj bi s spremembami "ljudi zlepa pripravili, da bi se odločili za kasnejšo upokojitev". Upokojenka
Ali bomo Slovenci po novem delali do konca življenja? (Foto: Kanal A) Predlog predvideva, da bi bil zaposleni za vsak dodatni mesec dela nagrajen za 0,3 odstotka višjo pokojnino, vsak mesec manj pa bi ga stal 0,3 odstotka odbitka. Po polni upokojitveni starosti bi moški sicer pogoje za pokoj izpolnil, ko bi dopolnil 63, ženska pa 56 let.Odbitki tudi za ženskeOdbitkov bodo v primeru, če se upokojijo pred polno starostjo, deležne tudi ženske, je povedal Štrovs. Tako se bo 1. januarja upokojitvena starost za ženske zvišala na 56 let, vsako naslednje leto pa še za šest mesecev. Odbitki so predvideni tudi, če bo imel moški 40, ženska pa 38 let delovne dobe, kar pomeni, da bodo prizadeti predvsem ljudje, ki so začeli delati že v zgodnji mladosti. Odstotek malusa je po predlogu 0,3 za vsak mesec manjkajoče starosti do polne starosti. Tako bi se na primer pokojnina ženske, ki bi se v prihodnjem letu upokojila s 56 leti, kot bo minimalna starost, in ne s 56 leti in šestimi meseci, ki bo takrat polna starost, njena pokojnina zmanjšala za 1,8 odstotka - šestkrat po 0,3 odstotka. Po Štrovsovih besedah so po obstoječi ureditvi ukrepi zoper ženske, ki se upokojijo pred polno starostjo 61 let, predvideni šele po letu 2023. Namestnik generalnega direktorja Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ) Jože Kuhelj pa je pojasnil, da naj bi po novi ureditvi polna starost začela veljati že v letu 2008, ko naj bi se začela razlikovati polna starost od minimalne starosti. Minimalna starost pa naj bi se iztekla v letu 2017 in ne šele v letu 2023.Možnost kontrolnih zdravstvenih pregledov?Z novelo naj bi odpravili tudi težave z varstvenim dodatkom in letnim dodatkom, ki so se pojavile po uveljavitvi zakona o usklajevanju socialnih transferjev z začetkom letošnjega leta. Ob zamrznjenem cenzusu so namreč številni upokojenci ob povečanju pokojnin izpadli izmed upravičencev do teh socialnih prejemkov ali pa so jih prejeli v nižjih zneskih. ZSSS napoveduje, da bo sprejetju sprememb na Ekonomsko socialnem svetu v ponedeljek nasprotovala in bo verjetno predlagala usklajevanje. Gre namreč za tako pomembne stvari, da mora biti o njih doseženo soglasje med socialnimi partnerji. Zakon naj bi dopolnili tudi z določbami o pridobivanju podatkov za zavarovance in uživalce pravic iz uradnih evidenc, da bi tako zmanjšali administrativne ovire. Ukinili naj bi obvezno revizijo vseh odločb, ki ni bila nikoli realizirana, saj bi se priznanje pravic preveč zavleklo, uvaja se možnost dodelitve akontacij tudi za invalidska nadomestila, zaradi česar bodo upravičenci prej prišli do nujnih denarnih sredstev za življenje, uvaja pa se tudi možnost kontrolnih pregledov za primer ugotovitve izboljšanja zdravstvenega stanja upravičencev. Preverjanje upravičenosti do varstvenega dodatka, ki je do zdaj na dve leti, se ukinja, kar bo razbremenilo tako upravičence kot tudi izvajalca obveznega zavarovanja.ZSSS: Bogati bodo pridobili, revni izgubiliPredlagane spremembe zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju so izrazito neprijazne do žensk in vseh, ki so zgodaj v mladosti začeli z delom, je v prvem odzivu na današnjo predstavitev sprememb poudaril predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Dušan Semolič. Dejal je, da je to za večino delavk in delavcev pot v večjo revščino. Semolič je opozoril, da v industriji in še marsikje delavke in delavci "lahko le sanjajo o bonusih, saj komaj pridejo do prvih pogojev za upokojitev". Marsikje, kjer bi ljudje želeli delati, pa so za delodajalce prestari. Tako so za večino delavstva "realnost malusi". Sindikalist Semolič je opozoril, da je še pred mesecem dni predsednik vlade Janez Janša dejal, da ni nikakršne potrebe za spremembe. Razloga zanje pa ni tudi po Semoličevem prepričanju, saj je pokojninska blagajna pozitivna, pri upokojevanju pa je trend, da se upokojujejo vse starejši. Bonusov bodo po njegovih besedah deležni tisti, ki so začeli relativno pozno delati, so izobraženi in delajo v okoljih, kjer je njihovo zdravje manj ogroženo. Ti pa ne bodo delali dlje zaradi bonusov, ampak ker vedo, da je njihova plača mnogo višja od pokojnine. Poleg tega jih delodajalci potrebujejo.Po ženskah bosta po Semoličevih besedah "udarili dve palici", poleg malusov tudi skrajšanje prehodnega obdobja. Odbitkov (malusov) naj bi bile namreč v primeru, če se upokojijo pred polno starostjo, deležne tudi ženske in sicer zaradi predvidenega skrajšanja prehodnega obdobja že z začetkom prihodnjega leta.

http://24ur.com/naslovnica/novice/slovenija/20070601_3098952.php

Seveda, mi mladi pa naj 10 let delamo za določen čas, preko nevem katere agencije.
Poleg tega pa še plačujemo najemnine za stanovanja, razmišljamo kdaj imeti otroke, ko pa je logično in naravno, da takrat ko je ljubezen med dvema.
Malo zamerim tistim starostnikom, ki so v vsem preskrbljeni pa nočejo svojega delovnega mesta odstopiti mlajšim.
Predlagam, da po doseženi dobi za upokojitev veterani lahko še vedno delajo, samo tako, da njihovo delovno mesto zasede mlajši, za upokojitev zreli pa naj v podjetju pomagajo volontersko, če se že bojijo dolgega časa.
LP

Ni vidim razloga, da bi se zdaj jezili na stare, ker tudi oni niso preveč navdušeni nad idejo, da bi morali tudi po upokojitvi še vedno hoditi na šiht.
Težko si je predstavljati nekoga za tekočim trakom, ki ga že tako bolijo vsi deli telesa, da bi si želel tako nadaljevati z delom še naprej tudi pri sedemdesetih ali osemdesetih.

V to jih namreč na nek način silijo napovedani vladni ukrepi.

Glavni razlog pa je v tem, ker se slovenska populacija vedno bolj stara in kmalu bo upokojencev več, kot mladih, delovno aktivnih.

Staramo se prav vsi in tudi mladi ne bomo večno mladi. Vsakogar od nas še prehitro čaka tudi ostarelost in vse tegobe, ki jih prinaša starost, zato ni na mestu, če se tako radikalno začnemo še tu deliti na "nas mlade" in "one stare".

Če bi bili mladi tudi potem pripravljeni bolj zavihati rokave in delati tudi za vedno številnejše pokojnine, potem ni bojazni, da bi zmanjkalo dela, še preveč ga bo. Zgleda pa, da bo večji problem v tem, ker mladi ne bodo ravno preveč navdušeni nad tem, da morajo delati več tudi za vedno številčnejše pokojnine, ki niso nekaj od boga danega, ampak jih je potrebno ravno tako pridelati, vsak euro posebej.

Zato so začeli že zdaj z iskanjem načinov razrešitve tega problema, ki bo sčasoma postajal vedno večji.
Delno bi lahko proračun (iz katerega se pokojnine izplačujejo) razbremenili tudi tako, da bi vsem delovno zmožnim in voljnim upokojencem omogočili, da lahko tudi po upokojitvi s svojim delom prispevajo v skupno malho.

Drug, sicer manj priljubljen način bi pa bil, da se upokojencem skuša nekako dopovedati, naj čimprej pomrejo, ker so po upokojitvi itak samo v breme ...

ni mi do olepšavanj

pa itak kdo smo mi, da bomo klele pamet solil katere besede so lepe al pa grde

Boštyxz wrote on 02.06.2007 at 22:06:07:



ok se bom samo zaradi tebe potrudila in uporabila besedno zvezo:

umsko prizadeti

upam, da si sedaj bolj srečen.

no so si premislili.  

thank you Lord!

http://www.rtvslo.si/modload.php?&c_mod=rnews&op=sections&func=read&c_menu=1&c_i...

Pokojninska novela za zdaj na led

Za brezposelnost ne gre kriviti tistih, ki še vedno delajo ali ki so za delo še vedno zmožni, vendar se nikakor nočejo umakniti (najbolje v grob).

Ne vem sicer za kakšno delo konkretno gre, ampak na splošno v nebroj panogah delovne sile kronično primanjkuje in delavcev ne dobijo, pa če jih iščejo z lučjo sredi dneva.

Drugo vprašanje pa je, kakšna vrsta "dela" je najbolj iskana.
Če gre za kaj lahkotnega na kakšni upravi, kjer bi si vsak želel imeti svojo tajnico in fikus, potem kar verjamem, da zunaj stojijo v vrsti.
Te sorte dela logično, da ne bo ravno na pretek, kar je tudi prav.  

Kaj ni prav, da ne delamo vsi enakega dela in da si naloge malce bolj porazdelimo?

Nekatera dela so privlačnejša od drugih, vendar je že po sami naravi stvari poskrbljeno, da sistem ne more dolgo funkcionirati, če bi vsi navalili samo na določena dela.

Lahko si je sicer zamisliti, da se vsi dol vsedemo in se samo še praskamo, vendar bi bil tak sistem ne samo zelo dolgočasen, tudi prav dolgo se ne bi obnesel.


Bolj kot je sistem kompleksen (zanimiv), večjo diverzifikacijo zahteva za svoj obstoj.