Welcome, Guest. Please Login or Register
Forum Svet pogovorov gape.org
Sončeve pozitivke
pilcom.si
 
  HomeHelpSearchMembersLoginRegister  
 
Pages: 1 2 3 
(Read 8961 times)
gape
YaBB Administrator
p
*****
Offline

I love YaBB!
Posts: 13595
The Land of YaBB
Re: PAKET VLADNIH REFORM
Reply #30 - 19.10.2005 at 10:42:50
 
sinjeoka wrote on 19.10.2005 at 09:04:06:
trenutno znaša UTD okoli 931 000 SIT/letno

kaj hočeš s tem povedat?
Back to top
 

Lahko pa da se tudi motim ...

The Administrator of this yabb and domain.
WWW WWW  
IP Logged
 
bp
Ex Member




Re: PAKET VLADNIH REFORM
Reply #31 - 20.10.2005 at 23:36:18
 
sinjeoka wrote on 17.10.2005 at 08:47:28:
podatki na nivoju firme in kolikšen je delež "stroškov" dela ne pove kaj dosti o tem ali je cena "dela" previsoka.
primerjava stroškov dela v posameznem podjetju s povprečjem za dejavnost podjetja pove, ali so stroški dela visoki ali nizki.
Quote:
- se višina cene dela ocenjuje in primerja med državno (na nivojih podobnih podjetij recimo v Estoniji, Češki, Poljski, Irski in lahko produktivnost, donos in ceno dela lažje primerjaš)
če si seveda sposoben najti ustrezno kombinacijo produkcijskih faktorjev tudi tam.
Quote:
vendar mi v ta kontekst potem nekako ne gre tvoja teza, da bi obravnavano podjetje propadlo ob predpostavki ukinitve možnosti outsorcinga storitev preko študentskih servisov, toda v isti sapi še vedno zatrjuješ, da cena dela ni previsoka  ???
propadlo bo, če ne bo uspelo spremenit strukture stroškov (in s tem povezane kulture). vendar, če pogledaš druge podatke, so bili do sedaj zgleda pri tem uspešni.

Quote:
stroški "dela" v slovesnkih (ali drugih računovodstvih) ni vezano, na vprašanje fizične ali umske aktivnosti, ampak na veljavno pogodbo o zaposlitvi  Wink
nihče te s pištolo ne sili, da moraš nujno izkazovat stroške dela po SRS. v tistem kar oddaš davkariji in statističnem zavodu morda že, ko obveščaš drugo zainteresirano javnost, pa lahko vzameš tudi kakšen investitorjem bližji oz. razumljivejši način.

bp
Back to top
 
 
IP Logged
 
Pages: 1 2 3